De werkgelegenheidssituatie in Spanje verbetert! Sommigen geloven het, anderen niet zozeer. Deskundige economen zeggen van wel, dat de cijfers en statistieken aantonen dat het land de crisis te boven komt en dat er eind 2017 reden is tot optimisme .
Zouden Spanjaarden zich meer op hun gemak of juist angstiger moeten voelen bij het horen van de woorden " banencreatie" of " baanongzekerheid"?
Hoe te reageren op de inhoud die in verschillende media rond het probleem wordt gegenereerd?
Na een grote crisis en alarmerende werkloosheidscijfers maken Spanjaarden zich zorgen en blijven ze aandringen op werkgelegenheid. Daarom haalt het onderwerp voortdurend de krantenkoppen, zowel in Spanje als daarbuiten.
Aan het begin van het jaar gaf ManpowerGroup aan dat de vooruitzichten voor de Spaanse arbeidsmarkt voor de komende twaalf maanden positief waren. Ze voorspelden de creatie van 421.000 banen , waardoor de werkgelegenheid zou stijgen tot 2.3%, iets minder dan de 2.6% die in 2016 werd geregistreerd.
Het verwachte herstel voor 2017 werd voornamelijk ondersteund door de horeca- en toerismesector , de transportsector en de zakelijke dienstverlening . Het is vermeldenswaard dat van de 1,5 miljoen banen die tussen 2014 en het begin van dit jaar werden gecreëerd, er ongeveer 800.000 afkomstig waren uit deze sectoren.
Kwaliteit van het werk, ongelijkheid op de arbeidsmarkt, immigratie om arbeidsredenen, werkloosheidscijfers en ondertewerkstelling: dit zijn enkele van de gerelateerde onderwerpen die door digitale media en andere worden gehoord en bijgewoond.
Gegevens voor maart, Spanje en andere Europese landen met betrekking tot werkgelegenheid
Rond maart van dit jaar meldde het Europees statistisch bureau (Eurostat) dat Spanje de vijfde plaats bekleedde op het gebied van banengroei in de Europese Unie.
In 2016 stond het land op de vijfde plaats , samen met Portugal, wat betreft het groeipercentage op jaarbasis en op de veertiende plaats wat betreft het groeipercentage tussen de kwartalen (met betrekking tot het derde kwartaal van het jaar).
Sinds 2015 wordt door verschillende instanties beweerd dat Spanje het Europese land is dat de meeste banen creëert , hoewel de minister van die sector vorige maand in het parlement zei dat Spanje op de tweede plaats staat, vóór Duitsland.
Vanaf het tweede kwartaal van 2013 veranderden de eurozone en de EU van een destructieve werkgelegenheidspositie in het creëren ervan.
Er werd destijds beweerd dat de Spaanse economie de derde grootste van Europa was, samen met Polen en Portugal, met het laagste werkloosheidspercentage (0.7%), hoewel de banengroei in die tijd nog steeds sterk was.
De landen die voorop liepen in deze statistiek waren Cyprus en Griekenland. Eurostat verklaarde op dat moment dat de volgende landen vacatures hadden in hun jobaanbod tussen 1,9 en 3%: (Verenigd Koninkrijk, Hongarije, Zweden, België, Tsjechië en Nederland)
Uit deze gegevens blijkt dat Spanje, hoewel het het land met de op één na hoogste werkloosheid binnen de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) was, in die periode nog steeds arbeidskrachten exporteerde en dat de actieve bevolking van het land, bestaande uit werkzoekenden en werkenden, vanaf 2012 is afgenomen.
Veel immigranten keren vanuit Spanje terug naar hun land van herkomst, en ook autochtone Spanjaarden blijven emigreren naar andere landen. In 2016 meldde het Nationaal Instituut voor Statistiek (INE) een stijging van 4.4% van het aantal Spanjaarden dat in het buitenland woont. Ter vergelijking: tussen 2008 en 2011 verlieten 345.000 Spaanse burgers het land , en tussen 2012 en 2016 steeg dat aantal tot 590.000.
Hoewel Spaanse bedrijven, met uitzondering van banken, hun winst in 2016 zagen verdrievoudigen, kende het land de op vijf na laagste stijging van de loonkosten in Europa. Oostenrijk en Griekenland gingen eraan vooraf met een daling van de loonkosten, terwijl Italië en Tsjechië deze stabiel hielden.
De OESO meldde afgelopen maart dat Spanje, na Polen, het hoogste percentage tijdelijke banen had en, onder de geavanceerde economieën , het laagste percentage tijdelijke banen dat werd omgezet in vaste banen.
Wat het einde van 2017 ons vertelt
Het lijkt erop dat het jaar zal eindigen met ongeveer 640.000 extra leden , een verbetering van 100.000 ten opzichte van 2016. Dit is een aanzienlijke toename van het aantal banen in vergelijking met de cijfers van de afgelopen 12 jaar.
Afgelopen november daalde het ledenaantal, hoewel minder uitgesproken dan in dezelfde maand van 2016. Kijkend naar de geregistreerde werkloosheid en vergeleken met het voorgaande jaar, is de situatie verbeterd. Wat betreft de getekende contracten in november waren de cijfers wederom indrukwekkend, met meer dan 1.8 miljoen.
De werkgelegenheid daalde in november met gemiddeld 12.773 leden, hoewel dit een verbetering was ten opzichte van dezelfde maand in 2016. Het totale aantal leden bedraagt 18.42 miljoen.
Het lidmaatschap in de onderwijsbranche is uitstekend (+28.400 leden), bouw (+15.846) en commercie (+18.874). Onderwijs en bouw verbeteren de statistieken van een jaar geleden.
De landbouwsector onderscheidt zich op een positieve manier met 8.954 meer aangesloten bedrijven, die zich verzetten of differentiëren ten opzichte van vorig jaar, toen er banen verloren gingen (-13.554). De horeca is de andere kant van de medaille, het verloor het lidmaatschap en niet alleen dit, als we naar de statistieken voor november 2016 kijken, zien we dat de situatie verslechtert (-102.856 versus -91.025).
De ledenaantallen zijn jaar op jaar met een tiende van een procentpunt gestegen tot 3.6% (een toename van 637.232 leden in de afgelopen 12 maanden). Het ledenaantal is sinds het laagste punt met 2.27 miljoen toegenomen en ligt nu bijna 992.000 lager dan het hoogtepunt van vóór de crisis.
Bij een bespreking van de regio's valt op dat in Madrid, Extremadura, Aragón, Navarra en Castilië-La Mancha de jaar-op-jaar groei van de werkgelegenheid in het vierde kwartaal van 2017 tot nu toe versnelt. Dit is niet het geval in La Rioja, waar de groei juist afneemt.
Het is mogelijk om te bevestigen dat het de werkloosheid neemt toe, zij het matig.
Inclusief gegevens voor november zijn er vier maanden aan promoties (+ 0,2% per maand). Het totale aantal werklozen bedraagt iets meer dan 3,47 miljoen, het hoogste aantal sinds april. De werkloosheid, gecorrigeerd voor seizoeninvloeden, is gedaald (-22.744), wat neerkomt op drie maanden met die trend.
In november stabiliseerde het werkloosheidspercentage bij benadering op 15.9%, als we het vergelijken in november 2016 weerspiegelde dit (17.6%)
Bij een analyse van de ontwikkeling van dit aspect per sector is er een algemene neerwaartse trend te zien, met uitzondering van de dienstensector (+23.048). De daling in de bouw (-3.727) is met name opvallend.
Kijkend naar het jaar-op-jaarpercentage, is het duidelijk dat de daling van de werkloosheid de vertraging van de voorgaande maanden doorbreekt en een versnelling naar 8.3% voorspelt, met naar schatting 315.542 minder werklozen dan vorig jaar. Vanaf het hoogtepunt zijn er nog 1.51 miljoen werklozen te gaan om het niveau van vóór de crisis te bereiken . Momenteel is de werkloosheid met ongeveer 1.57 miljoen gedaald.
Het aantal aanwervingen bereikt recordhoogtes : afgelopen november werden er ongeveer 1.82 miljoen contracten getekend. Dit is 4.2% meer dan een jaar eerder, de snelste groei in zeven maanden. Vaste contracten blijven de tijdelijke contracten overtreffen (+10,3% versus +3,7%).
In oktober steeg het aantal mensen dat een werkloosheidsuitkering ontving met 48.400 , tot boven de 1,8 miljoen (-5,9% op jaarbasis), en het aantal werklozen zonder enige vorm van uitkering nam voor de derde achtereenvolgende maand met 8.444 toe, tot bijna 1,66 miljoen (-10% op jaarbasis).
Andere elementen
De SEPE (Staatsdienst voor Openbare Werkgelegenheid) presenteerde in juli van dit jaar gegevens die, na analyse en consistente interpretatie, de instabiliteit en zekerheid van de nieuwe banen aantonen.
Het valt op dat vaste contracten minder dan 8% van het totaal uitmaken. Een derde daarvan betreft deeltijdcontracten met een kortere looptijd, en hetzelfde werkgelegenheids- en productiemodel wordt verwacht, waarbij meer dan een kwart van de geregistreerde werknemers werkzaam is in de horeca en de detailhandel. Men zou kunnen denken dat, hoewel er banen worden gecreëerd, dit de belangrijkste problemen van de Spaanse economie niet oplost.
- De stagnatie van lonen en de onzekere banen zouden van invloed kunnen zijn op die groei die zich niet direct vertaalt in Spaanse huishoudens die hun situatie verbeteren. Dat stelde de FOESSA-stichting dit jaar 70% van de huishoudens in het land blijft onopgemerkt bij het economische herstel.
- In juni werd een ander ontmoet terugtrekking van het reservefonds van de sociale zekerheid. Met dergelijke onzekere banen kan niet worden beweerd dat het scheppen van nieuwe banen de crisis zou kunnen oplossen die het openbare systeem van sociale uitkeringen doormaakt. Het is erg moeilijk om overheidspensioenen veilig te stellen met meer bezuinigingen, hoogwaardige werkgelegenheid is nodig.
We moeten analyseren en vaststellen in hoeverre het creëren van banen, en de manier waarop dit gebeurt, de economische problemen van Spanje daadwerkelijk zal oplossen. De lonen moeten omhoog, evenals de sociale premies. Hoe zullen de werkloosheids- en onderwerkzaamheidscijfers er dit jaar uitzien?
Zal het nodig zijn om de oriëntatie van het economisch beleid van Spanje te veranderen?