Tegenwoordig is werken als werknemer misschien niet zo winstgevend als het lijkt. Vaak kom je niet rond, of sommigen zoeken naar een extra inkomen om hun levensstijl te kunnen verbeteren. Maar is het mogelijk om voor iemand anders te werken en tegelijkertijd een bedrijf te hebben en dus zelfstandige te zijn?
Mocht jij je ook afvragen of het mogelijk is zelfstandige zijn en in loondienst zijn Tegelijkertijd gaan we in dit artikel proberen eventuele twijfels die u hierover heeft op te helderen. Blijf lezen en wij geven u het antwoord.
Werken voor iemand anders en als zelfstandige: de formule voor pluriactiviteit
Stel je voor dat je een contract hebt bij een bedrijf waar je 8 uur, een volledige dag, werkt. Maar als je klaar bent, ga je naar huis en... Daar werk je meestal een paar uur met grafisch ontwerpwerk voor verschillende klanten. waarbij u een factuur moet overleggen om uw dienst te kunnen betalen. Met andere woorden: u bent werknemer en tegelijkertijd zelfstandige. Maar is dat mogelijk? Staat de sociale zekerheid toe dat dezelfde persoon bijdraagt aan twee regimes?
Het antwoord is simpel: ja. In werkelijkheid is deze formule, die niet zo bekend is, maar voor iedereen beschikbaar is, heet pluriactiviteit en wordt gekenmerkt doordat de werknemer zich als werknemer bij de sociale zekerheid zal inschrijven en, Hij zal ook een zelfstandige zijn, wat een zelfstandige zou zijn.
Geloof het of niet, het is een manier om voordelen van beide regimes te verkrijgen. Aan de ene kant, je zult, voor zover mogelijk, een baan kunnen hebben die stabiel is, omdat je als werknemer een contract hebt en je ‘gesteund’ kunt voelen als de onderneming (dat wil zeggen je bedrijf) niet goed gaat. Aan de andere kant, combineer je het salaris dat je voor die baan krijgt met wat je krijgt.
Met andere woorden, denk dat u een ‘kussen’ heeft dat u kan ondersteunen terwijl uw bedrijf van de grond komt, op zo'n manier dat u altijd een minimum (een salaris) zult hebben dat vaststaat, en dat u tijd aan uw bedrijf kunt besteden, zodat het u resultaten begint op te leveren. Op deze manier kunt u, wanneer het winstgevender begint te worden dan zelfstandig ondernemerschap, beslissen of u een van de banen wilt verlaten om de andere te verbeteren.
Kun je als zelfstandige werken, ook al heb je een hele dag?
Zoals we eerder hebben gezien, is het combineren van zelfstandig ondernemerschap met een dienstverband mogelijk. Maar wat als dat contract een voltijds contract is? Kunt u meer dan 8 uur per dag werken?
Om dit te beantwoorden, denk eens aan “fulltime” freelancers: denk je echt dat ze maar 8 uur werken? Of besteden ze veel meer aandacht aan hun bedrijf? Zeker, We zijn geneigd meer over de tweede optie na te denken dan over de eerste.
En in dit geval is uw “limiet” van de arbeidsuren per dag als werknemer 8 uur. Maar als freelancer heb je geen limiet.. Je kunt één uur, zeven, elf of zoveel werken als je wilt. En dat is waar de mogelijkheid om een werkdag van 8 uur te hebben een rol speelt en vervolgens zoveel tijd aan uw onderneming kunt besteden als u wilt of kunt.
Twee regimes en dubbele betaling aan de sociale zekerheid?
Zoals u weet, weerspiegelt dit wanneer u als werknemer de maandelijkse loonlijst ontvangt, het percentage dat door het bedrijf aan de sociale zekerheid wordt betaald. Hoewel het veel minder is dan wat het bedrijf moet betalen, gaat het om geld. En als je autonoom bent, weet je dat je het maandbedrag zelf moet betalen.
Wanneer u in beide regimes werkt, of overweegt dit te doen, is een van de grootste twijfels die u heeft de socialezekerheidsbijdragen. Moet u twee keer betalen? Geeft het een prioriteit aan het ander? Hoe is het gedaan?
Eigenlijk is het eenvoudiger dan je denkt. Om te beginnen wordt de bijdrage van iemand anders gerespecteerd. Het is te zeggen, op uw loonlijst moeten zij het deel dat u aan de Sociale Zekerheid moet betalen, verder inhouden. Het begrijpt echter dat als je voor een ander bedrijf werkt, je niet alle uren van de dag hebt om als freelancer te werken. En dat betekent dat, in plaats van dat u de bijdrage van een ‘gewone’ zzp’er moet betalen, uw bijdrage anders wordt.
Over het algemeen betaalt een zelfstandige minimaal 295 euro (min of meer) per maand. Maar het is fulltime freelancen. Iets dat, als je al een baan buiten hebt, Het is niet jouw geval.
Dit vertaalt waarin uw zelfstandigenvergoeding lager wordt. Hoe veel? Specifiek:
- de eerste 18 maanden, bedraagt 50% van de minimumbasis. Dat wil zeggen: als we zeggen dat het minimum 295 euro is, betaal je daar de helft van, 147,5 euro per maand.
- Vanaf maand 19, en totdat je wilt, in plaats van 50% te betalen, gaat het tarief weer omlaag en hoef je slechts 25% te betalen, de overige 75% is een korting die ze aan jou geven.
Houd daar nu rekening mee Deze bonus is niet verenigbaar met het vaste tarief van 60 euro per maand voor x maanden als freelancer. Dat wil zeggen dat u moet kiezen tussen het een of het ander (we raden de eerste aan omdat deze geen geldigheidsduur heeft, maar u kunt er wel van profiteren zolang u uw situatie behoudt).
Een ander punt om in gedachten te houden is dat je aan een reeks eisen moet voldoen, in die zin Je moet een arbeidsovereenkomst hebben en je tegelijkertijd voor de eerste keer als zelfstandige inschrijven in de RETA en een situatie van pluriactiviteit in gang zetten.
Als ik “dubbel” bijdragen, heb ik dan een dubbel pensioen?
Als je aan de toekomst denkt, denk je zeker dat als je twee keer zoveel bijdraagt aan de sociale zekerheid, je dus recht zou moeten hebben op twee pensioenen, één als werknemer en één als zelfstandige. EN De waarheid is dat je geen ongelijk hebt.
Maar om twee pensioneringen te verkrijgen, moet aan een vereiste worden voldaan: hebben meer dan 15 jaar bijdragen in beide regimes.
Wat gebeurt er als ik het in de ene heb en niet in de andere? Dan, je zou slechts het pensioen van één van hen krijgen, waarin u aan de vereisten voldeed. De ander zou een regeling treffen om een deel ervan te innen omdat hij dat minimum niet had bereikt.
Wat als u in geen van deze gevallen 15 jaar oud bent? Dus, Met de sociale zekerheid kunt u beide bijdragen verzamelen en vraag dus de uitkering aan in het regime dat bij u past.
Heb je meer vragen over zelfstandig ondernemer zijn en werken in loondienst? Vraag ons.